Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna – czy musi być stresująca?

Rozmowa o pracę – u niejednego z nas na sama myśl powoduje stres, skurcze żołądka i paraliż organizmu. Czy jednak rozmowa kwalifikacyjna musi być stresująca? Co zrobić aby podejść do tego spotkania na luzie bez nerwów? Dobrze się przygotuj Odrób pracę domową. Aby czuć się pewnie najważniejsze jest posiadanie jak największej wiedzy o firmie, do…

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe… jak temu zapobiec?

Poczucie przepracowania i ciągłego zmęczenia, brak satysfakcji z wykonywanej aktualnie pracy, unikanie kontaktu z ludźmi, problemy ze snem… to tylko niektóre z symptomów mogące pojawić się u osób pracujących zawodowo. Kiedy możemy mówić o wypaleniu zawodowym, a kiedy to tylko „gorszy moment” ? Co to jest wypalenie zawodowe i jakie są jego etapy? Wypalenie zawodowe…

Szkolenia przez internet

Szkolenia przez internet – ucz się z przyjemnością!

12 wskazówek na naukę przyjemną i efektywną! Metodą na życie bez nudy jest…. – ciągły ROZWÓJ. Co robić, aby nauka sprawiała przyjemność i dawała zamierzone efekty? Przeczytaj 12 poniższych WSKAZÓWEK, które mogą pomóc odnaleźć Ci chęci do podjęcia nauki.   Czerp radość ze zdobywania nowej wiedzy! Nauka może stać się przyjemnością, a nie trudną do…

jak

Jak przyciągnąć do firmy młodych i utalentowanych pracowników?

Jak przyciągnąć do firmy młodych i utalentowanych pracowników? Nowe trendy w rekrutacji Zauważamy obecnie, że z jednej strony młodzi ludzie nadal są zachęcani do studiowania i zdobywania doświadczenia zawodowego podczas studiów, co ma zapewnić im pracę w przyszłości. To jest prawidłowe podejście, ale w rzeczywistości obecna sytuacja jest taka, że to firmy w tej chwili…

co-nas-motywuje-do-dzialania

Sztuka motywacji czyli co nas motywuje do działania

Co nas motywuje do działania? Automotywacja oznacza samodzielne odnajdywanie sposobu rozwiązania problemu braku motywacji w nas samych. Wszyscy wiemy, kiedy brakuje nam motywacji, nigdy jednak nie mamy pojęcia, jak ją odnaleźć. Czynniki motywujące mogą być dla poszczególnych osób bardzo różne. Coś, co dla jednego jest niewątpliwą „marchewką”, u kogoś innego może co najwyżej wywołać chwilę…

marketing-w-firmie

Czy można prowadzić firmę bez marketingu?

Czy można prowadzić firmę bez marketingu? Oczywiście że można… ale czy to ma sens to już całkiem inna sprawa… Marketing w firmie to podstawowe narzędzie, dzięki któremu staniemy się rozpoznawalni. Wyobraźmy sobie, że przychodzimy do potencjalnego klienta. Nie mamy ze sobą wizytówki, ulotki, ani też żadnego materiału reklamowego, który możemy klientowi zostawić… Opowiadamy mu o…

akta osobowe

Akta osobowe – zmiany w 2019 r

Akta osobowe pracowników z początkiem 2019 roku w związku z nowymi przepisami przeszły dość spore zmiany. Akta osobowe zyskały dodatkową część D, a pracodawca może wybrać formę przechowywania akt. Ponadto zmienił się również czas przechowywania akt pracowniczych. Te zmiany są bardzo ważne dla wszystkich pracowników działów kadrowych, gdyż nałożone zostały na nich nowe zadania zawodowe.…

Zarządzanie projektami unijnymi

Zarządzanie projektami unijnymi

Zarządzanie projektami unijnymi Niezależnie od tego, czy zdajemy sobie z tego sprawę, czy też nie, bardzo często zarządzamy różnymi projektami. Projekt realizujemy wtedy, gdy robimy coś, co ma wcześniej ustalony cel, początek i koniec. Coraz częściej spotykamy się z określeniami, że musimy zrealizować jakiś projekt, niezależne od tego w jakiej branży działamy. Na sukces projektu…

Motywacja pracowników

Motywacja pracowników – pozapłacowe narzędzia motywacyjne

Motywacja pracowników jest jedną z czterech podstawowych funkcji zarządzania. Jest tak samo ważna jak planowanie, organizowanie czy kontrola. Motywacja pracowników jest to rozpoznawanie potrzeb podwładnych w celu pobudzania ich do takiego działania, które jest zgodne z wolą kierownika, a zarazem prowadzi do zaspokojenia potrzeb podwładnych. Motywowanie w firmie obejmuje: dobór pracowników ustalanie zadań i miar…

minimalne wynagrodzenie 2019

Minimalne wynagrodzenie 2019 – jaka będzie wysokość minimalnego wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie 2019 Każdego roku we wrześniu Rada Ministrów uchwala wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę na kolejny rok kalendarzowy. W 2019 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia została uchwalona na poziomie 2250 zł brutto czyli 1634 netto (na rękę). Wzrost kwoty wynagrodzenia minimalnego dotyczy również stawki godzinowej, Oznacza to, że osoby wykonujące pracę na umowach zlecenie lub…