Osoby młode na rynku pracy.

Osoby młode na polskim rynku pracy. Jakie mają perspektywy i możliwości mają młodzi wchodzący na rynek pracy? Wchodzenie na rynek pracy może być wyzwaniem, zwłaszcza dla osób młodych. Jednak mimo pewnych trudności, istnieje wiele perspektyw i możliwości dla tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. Osoby młode na polskim rynku pracy często stoją przed wieloma…

Czytaj więcej

Praca biurowa – niezbędne umiejętności i kompetencje

Praca biurowa wymaga szerokiego zakresu umiejętności, zarówno tych ogólnych, jak i specjalistycznych. Ponieważ praca biurowa może różnić się w zależności od branży i stanowiska, dlatego warto dostosować swoje umiejętności do konkretnych wymagań i potrzeb swojego miejsca pracy. Praca biurowa a umiejętności interpersonalne Praca biurowa może być pełna różnorodnych zadań i wymaga umiejętności skutecznego zarządzania czasem.…

Czytaj więcej

Dlaczego dobre CV pomaga znaleźć pracę?

Dlaczego dobre CV pomaga znaleźć pracę? Posiadanie odpowiedniego CV jest kluczowe w procesie poszukiwania pracy. Warto poświęcić trochę czasu, aby przygotować taki dokument, który wyróżni nas spośród innych kandydatów. Oto kilka powodów, dlaczego CV pomaga znaleźć pracę. Pierwsze wrażenie – CV to pierwsze, co pracodawca zobaczy na temat kandydata. Warto zadbać, aby było czytelne, estetyczne…

Czytaj więcej

Ciągłe uczenie się – dlaczego jest tak ważne?

Ciągłe uczenie się to kluczowy element rozwoju i osiągania sukcesów w życiu. Niezależnie od wieku, zawodu czy branży, warto inwestować w swoją edukację i poszerzać swoje horyzonty. W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie, ciągłe uczenie się jest coraz ważniejsze. Oto kilka powodów, dla których warto inwestować w swoje stałe kształcenie. Ciągłe uczenie się – dlaczego…

Czytaj więcej

Praca zdalna

  Praca zdalna Praca zdalna została uregulowana w przepisach na podstawie ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Zasady pracy zdalnej zaczną obowiązywać od 7.04.2023 r. Praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na…

Czytaj więcej

Manipulacja – jak się jej nie poddać?

Jak nie poddać się manipulacji? Manipulacja – spotykamy się z nią na co dzień w różnych sytuacjach. Jesteśmy manipulowani przez kolegów, koleżanki, rodzinę, pracodawcę. Manipulację stosuje się również bardzo często przez reklamy i szeroko pojęty marketing. Manipulacja polega na wywieraniu wpływu na decyzję przez osobę zainteresowaną oraz na próbie nakłonienia jej do zrobienia czegoś. Często…

Czytaj więcej

Narada służbowa – konieczność czy strata czasu?

Narada służbowa Jesteś szefem i twoim zdaniem częste i długotrwałe meetingi to nieodzowna część twojej pracy? Nic bardziej mylnego! Zgodnie z badaniami ponad 70% pracowników uważa zebrania służbowe za stratę czasu, która kompletnie nic nie poprawia w ich codziennej pracy. Jak więc sprawdzić, czy narada jest naprawdę konieczna, by nie pogłębiać niepotrzebnie frustracji pracowników ze…

Czytaj więcej

Prowadzenie rekrutacji

Prowadzenie rekrutacji pracowników. Jakich dokumentów może wymagać od kandydatów do pracy przyszły pracodawca? Proces rekrutacji w większych firmach należy do działań dość złożonych, czasem trwających dłuższy okres czasu. Prowadzenie rekrutacji pracowników należy do zadań wykwalifikowanych specjalistów rekrutacji, którzy dzięki swoim umiejętnościom potrafią dobrać odpowiedniego pracownika do odpowiedniego stanowiska. Starając się o pracę na interesujące nas…

Czytaj więcej

Typologia klientów

Typologia klientów – z kim ma do czynienia na co dzień handlowiec? Pracując w sprzedaży, zapewne wiesz, że sprzedaż jakiegokolwiek typu produktów czy usług to nie lada wyzwanie. Zanim przejdziesz do próby przedstawienia klientowi swojej oferty najpierw trzeba określić jaki to typ klienta. Nie ma standardowego schematu obsługi wszystkich konsumentów. Jedni są małomówni, niezdecydowani inni…

Czytaj więcej