Poczucie przepracowania i ciągłego zmęczenia, brak satysfakcji z wykonywanej aktualnie pracy, unikanie kontaktu z ludźmi, problemy ze snem… to tylko niektóre z symptomów mogące pojawić się u osób pracujących zawodowo. Kiedy możemy mówić o wypaleniu zawodowym, a kiedy to tylko „gorszy moment” ? Co to jest wypalenie zawodowe i jakie są jego etapy? Wypalenie zawodowe…
Czytaj więcejJak przyciągnąć do firmy młodych i utalentowanych pracowników? Nowe trendy w rekrutacji Zauważamy obecnie, że z jednej strony młodzi ludzie nadal są zachęcani do studiowania i zdobywania doświadczenia zawodowego podczas studiów, co ma zapewnić im pracę w przyszłości. To jest prawidłowe podejście, ale w rzeczywistości obecna sytuacja jest taka, że to firmy w tej chwili…
Czytaj więcejCo nas motywuje do działania? Automotywacja oznacza samodzielne odnajdywanie sposobu rozwiązania problemu braku motywacji w nas samych. Wszyscy wiemy, kiedy brakuje nam motywacji, nigdy jednak nie mamy pojęcia, jak ją odnaleźć. Czynniki motywujące mogą być dla poszczególnych osób bardzo różne. Coś, co dla jednego jest niewątpliwą “marchewką”, u kogoś innego może co najwyżej wywołać chwilę…
Czytaj więcejCzy można prowadzić firmę bez marketingu? Oczywiście że można… ale czy to ma sens to już całkiem inna sprawa… Marketing w firmie to podstawowe narzędzie, dzięki któremu staniemy się rozpoznawalni. Wyobraźmy sobie, że przychodzimy do potencjalnego klienta. Nie mamy ze sobą wizytówki, ulotki, ani też żadnego materiału reklamowego, który możemy klientowi zostawić… Opowiadamy mu o…
Czytaj więcejZarządzanie projektami unijnymi Niezależnie od tego, czy zdajemy sobie z tego sprawę, czy też nie, bardzo często zarządzamy różnymi projektami. Projekt realizujemy wtedy, gdy robimy coś, co ma wcześniej ustalony cel, początek i koniec. Coraz częściej spotykamy się z określeniami, że musimy zrealizować jakiś projekt, niezależne od tego w jakiej branży działamy. Na sukces projektu…
Czytaj więcejMotywacja pracowników jest jedną z czterech podstawowych funkcji zarządzania. Jest tak samo ważna jak planowanie, organizowanie czy kontrola. Motywacja pracowników jest to rozpoznawanie potrzeb podwładnych w celu pobudzania ich do takiego działania, które jest zgodne z wolą kierownika, a zarazem prowadzi do zaspokojenia potrzeb podwładnych. Motywowanie w firmie obejmuje: dobór pracowników ustalanie zadań i miar…
Czytaj więcejUmiejętności komunikacyjne są w naszym życiu tak samo ważne jak umiejętności twarde, zawodowe. Odpowiednio wykształcone są gwarancją sukcesu w życiu zawodowym i prywatnym. Umiejętności komunikacyjne – czym są i dlaczego warto je nabywać Komunikacja społeczna jest to proces porozumiewania się, czyli przekazywania i wymiany informacji pomiędzy jednostkami, grupami ludzi, organizacjami i społeczeństwami. W procesie komunikacji…
Czytaj więcejPracownik administracji samorządowej to osoba która powinna łączyć w sobie cechy doskonałego pracownika biurowego oraz osoby posiadającej bardzo dobrą orientacje w różnorodnych przepisach prawnych. Te niezbędne cechy sprawiają, iż aby rozpocząć pracę samorządzie jakiegokolwiek szczebla, czy to miasta/gminy, powiatu czy województwa, trzeba mieć dość rozległą wiedzę i umiejętności. Jakie wymagania stawiane są kandydatom na stanowiska…
Czytaj więcejSpecjalista ds. rekrutacji to pasjonujący zawód dający możliwość zatrudnienia w firmach: zajmujących się doradztwem personalnym, szkoleniowych, outsourcingowych, w agencjach pośrednictwa pracy Rekrutacja to niezbędny proces kadrowy w każdej firmie. Odpowiednio dobrany personel firmy jest jej głównym atutem w walce konkurencyjnej oraz stanowi podstawową przewagę rynkową. Stąd tak ważny obecnie jest proces wyboru i doboru odpowiednich…
Czytaj więcejPrzedstawiciel handlowy jak wynika z badań Barometr zawodów 2017 jest jednym z zawodów deficytowych na rynku pracy. Dla osób zainteresowanych taką pracą oznacza to, że zapotrzebowanie pracodawców jest duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach niewielka. Przedstawiciel handlowy – kto to taki? Dobry przedstawiciel handlowy to osoba która świetne zna rynek, branżę, a przede wszystkim…
Czytaj więcej
